今天上午,齊魯鞋城召集各有關部門負責人,針對新型冠狀病毒疫情召開臨時緊急會議,對疫情的感染及防控工作進行再研究、再部署。[詳細]
石新疆口中的肥料,便是山東產業援疆企業石河子市郁蘢生物科技有限公司與中國農業科學院果樹研究所合作研發生產的微生物菌肥產品,因其較高的經濟收益,被當地百姓稱為“神肥”。目前,這項“肥料”技術已帶動周邊170萬畝棉花、30多萬畝葡萄增產增收,有效助推引領當地[詳細]
日前,由東方儒商文化院主辦、山東華威保安集團承辦、山東省企業文化學會支持的首屆東方儒商論壇舉行。[詳細]
“山東企業家走進阿里,與頂尖企業零距離接觸,是開拓眼界、啟發思路的重要手段,利用多角度培訓,發揮企業家培訓‘蝴蝶效應’”。9月4日,由山東省工業和信息化廳組織的山東省企業家阿里巴巴對標管理學習培訓班在杭州舉辦,來自全省近400名企業家,進行為期三天的對標[詳細]
于啟春等93名“山東省優秀企業家”、山東省魯信投資控股集團有限公司等91家“山東省優秀企業”獲得表彰,省委、省政府對其中30名“山東省優秀企業家”記一等功獎勵。 [詳細]
企業家精神就是責任和擔當,中國企業需要企業家精神引領[詳細]
這是女企業家最好的時代,她們具有獨特優勢。[詳細]
智慧農業是趨勢,讓食材實現“追本溯源”。[詳細]
今天上午,山東省民營企業家協會第三次會員大會在濟南成功舉辦,會議選舉產生了第三屆理事會會長尚吉永,常務副會長王琳、劉阿平、劉鋒杰、李娜、宗劍飛、趙菁、焦文玉、高峰、于大衛、賈登堯,副會長33名,監事長1名,監事2名,常務理事25名,理事75名。[詳細]
經省委、省政府同意,省委組織部等部門聯合開展了山東省優秀企業家、山東省優秀企業推薦評選工作,經醞釀推薦、綜合比選、征求意見等工作程序,現將山東省優秀企業家、山東省優秀企業擬表彰對象予以公示。 [詳細]
隨著上半年結束,各企業年中經營數據快報相繼出爐,記者獲悉,譚旭光帶領的山東重工集團和中國重汽集團兩家國有企業,延續了良好發展勢頭,交出了兩份亮麗的年中成績單。 [詳細]
山東泰山鋼鐵集團黨委書記、董事長、總裁王永勝有一個習慣:辦公室的門從來不關。正是因為這細水長流的“人心換人心”,讓泰鋼人的心結結實實地凝聚在一起,造就了“忠誠、創新、拼搏”的泰鋼精神。[詳細]
)“非常感謝省工信廳組織了本次學習培訓活動,讓我們企業家有了一個寶貴的學習交流機會!痹6月27日繼續舉辦的山東省企業家華為對標學習培訓班上,青島寶博集團董事長高明作感慨道,通過此次培訓,山東企業家們看到了目前大型企業創新、發展的成功案例,這將加快山東[詳細]
6月27日,在繼續舉辦的山東省企業家華為對標學習培訓班上,山東泰森日盛家居科技有限公司董事長蔡西杰表示,去年以來,泰森日盛的企業效益得到了明顯提升。[詳細]
大眾日報·新銳大眾記者6月25日從山東省應急廳了解到,根據應急部關于開展危險化學品安全生產專項執法檢查部署安排和省政府領導指示要求,山東省應急廳于5月底開展了危險化學品安全生產異地執法檢查。[詳細]
6月26日,在省工信廳組織的山東省企業家華為對標學習培訓活動中,孚日控股集團股份有限公司總經理張國華表示,孚日集團在技術上不斷創新,而且在企業管理方面也愈來愈重視。[詳細]
“華為是國內最大的民營企業,也是全世界最受人尊敬的企業。從創立之初到現在,華為之所以能夠生生不息,他的核心所在是什么?真諦是什么?這是我們這次學習的根本目的![詳細]
白手起家的姜濱以做世界一流產品為夢想,在濰坊創立了歌爾。姜濱將創業初期的這段時光,看作是歌爾無中生有、不斷創造夢想的典型時期。伴隨著后移動時代到來,姜濱積極布局人工智能、虛擬/增強現實、智能穿戴等新興產業,打造歌爾智能產業生態。[詳細]
島城20位名民營企業家組團趕赴深圳,與當地的企業當面交流,深切感受到了對方的學習能力和創新意識。半島記者近日采訪了其中幾位島城企業家,請他們分享了此次深圳之行的收獲和感悟,以期為島城近130萬民營經濟主體提供借鑒和參考。 [詳細]
近年來,隨著國家政策助推,媒介的更替和資本介入,國內體育產業飛速發展,全民健身的觀念使得體育行業成為最具發展潛力的行業之一。[詳細]
他是譚旭光,個性鮮明、敢拼敢闖、斗志昂揚的傳奇企業家,勇于擔當、改革創新的知名“帥才”!薄 4月16日,在濰柴科技展館內,譚旭光回答齊魯晚報·齊魯壹點記者有關人事改革的提問時,用“不改革死路一條”概括了問題的嚴重性。[詳細]
省人大代表、濟南圣泉集團股份有限公司董事長唐一林在省十三屆人大二次會議分組討論時提出,為有效解決民營企業融資難、融資貴的問題,建議成立山東省民營企業動能擔;鹩邢挢熑喂。 [詳細]
近日,記者專訪了山東省梁山神力汽車配件有限公司總經理馮敬友,聽他講述創業背后的故事。[詳細]
從產值不到200萬的瀕危小廠,發展到現在銷售額超過200億元、在全國擁有九大生產基地、14000名員工的現代綜合性大型制藥企業,山東齊魯制藥集團有限公司堪稱行業典范。[詳細]
在別人眼里,譚旭光是行業出名的“大膽”“瘋子”, 而了解他的人都知道,這些綽號的背后,是他堅韌不拔、一竿子插到底的改革精神。面對挑戰,譚旭光給當時的濰柴開出了這樣一張藥方——“三三制改革”,即1/3成立股份公司,1/3存續在母公司,1/3與主業無關的徹底推向市場[詳細]
近年來,韓都衣舍電商集團不斷刷新行業紀錄,10年間,幾位不懂服裝的創始人把一家小小的網店,迅速發展成為中國最大的互聯網品牌生態運營集團,旗下孵化品牌達200余個。[詳細]
她大學畢業就進入了公司,16年后接任總經理,一干又是近十個年頭,F在,她把父輩提出的“國內有名,國外有聲”的發展目標升華為“建成中國最強大的制藥企業,躋身世界醫藥強者之林”。 [詳細]
前40年,他靠艱苦奮斗、敢想敢干,打破國外對中國新聞紙的壟斷,把企業做成中國造紙業龍頭;后40年,不再參與企業決策的他,寄語兒孫接班人:要做百年企業,必須要“聽黨話、跟黨走”。 [詳細]
卓長立認為,這兩個看似不相關的案例,卻同時指向了中國家政業亟需再經歷一場“品質革命”——誠信平臺建設。 [詳細]
10月25日,在張裕創始人100多年前辦公的地方,大眾網記者見到了新一代張!罢崎T人”周洪江。[詳細]
從淘寶小賣家成長為中國互聯網服飾領導品牌,以及具有全國影響力的互聯網品牌生態運營集團,韓度衣舍只用了十年。隨著“弘揚企業家精神 聚力高質量發展”采訪活動的收官,記者來到了位于濟南的韓都衣舍,與韓都衣舍董事長兼CEO趙迎光展開了面對面交流。 [詳細]
1974年出生的李燕大學畢業后便進入了齊魯制藥,從車間一線員工到成為總裁,李燕用25年的時間見證了齊魯制藥的一路變革和創新發展:2000年銷售收入達到10億,2010年50億,2014年成為濟南首家超過100億的民營企業,2017年銷售收入超過200億……于李燕而言,齊魯制藥的高[詳細]
自1937年始建以來,濟南二機床累計完成600多個國家首臺套研制任務,向國內外用戶提供了2萬余臺各類大型裝備。81年間,濟南二機床在振興國產機床裝備的發展進程中,每一步都走得踏實而厚重。發展到今天,濟南二機床沖壓技術世界領先,過去一年的生產總量相當于改革開放[詳細]
:“打造愛心工程、推進暖心事業,讓黨的陽光照亮婦女就業創業之路,把黨的溫暖送進千家萬戶是陽光大姐堅守不變的信念。這些年來,陽光大姐已經累計培訓家政服務員29.6萬人,安置就業195萬人次,服務家庭188萬戶。[詳細]
改革開放40年來,浪潮從國內第一代IT廠商起步,逐漸從IT產品提供商轉型升級,發展成為云計算、大數據“平臺、服務提供商”。作為浪潮集團的當家人,孫丕恕的名字始終與中國信息技術產業的發展歷發展綁定在一起。[詳細]
作為中國氟硅行業龍頭企業,東岳集團經過30多年的艱苦創業,從兩臺被國有企業淘汰的舊設備起步,到建設成亞洲最大的氟硅材料產業園區,在新型環保制冷劑、氟硅高新材料、離子膜等方面打破國外技術壟斷,實現國產化替代,完成了一場漂亮的民營企業逆襲。 [詳細]
作為泱泱大國,中國日益膨脹的人口數量讓耕地承載的壓力愈發繁重。如何用世界上7%的耕地養活全球22%的人口?怎樣種出更多、更好的糧食?26年來,高文班和他一手創辦的史丹利用一粒粒飽滿的復合肥顆粒,與這個世界難題不斷展開堅實的抗衡!昂谕恋、黃土地,施肥就用史[詳細]
1988年辭職下海,帶領持久集團從不到10人的小工廠,成長為300余人的國內國際領先的技術用鐘企業。是朱長紅身上的哪些優秀品質讓她帶領企業走向了領先?在高質量創新發展的路上越走越遠? [詳細]
成立于1990年的正海集團原只是一個從事單一彩管蔭罩生產的企業。在十余年的時間里,它成功變身為擁有10多家子公司、3700余員工,業務范圍涉及稀土永磁、新能源電驅系統、再生醫學、汽車內飾、電子信息、典當金融、投資、房地產等多個領域的實力雄厚、多元化的現代綜合[詳細]
成立于1990年的正海集團原只是一個從事單一彩管蔭罩生產的企業。在十余年的時間里,它成功變身為擁有10多家子公司、3700余員工,業務范圍涉及稀土永磁、新能源電驅系統、再生醫學、汽車內飾、電子信息、典當金融、投資、房地產等多個領域的實力雄厚、多元化的現代綜合[詳細]
從缺技術、缺人才、沒經驗的傳統造船廠成長為今天擁有諸多“世界第一”的國內領先海洋工程企業,中集來福士用40多年生動演繹了大國重器“從0到1”的勵志之路。[詳細]
中國萬達集團從1988年成立,至今已走過30個春秋。在30年的時間里,中國萬達集團從一個小型民營企業一躍而成為中國企業500強、山東省企業100強、山東省民營企業100強,總資產達到800多億元,成為涵蓋港口物流、石化橡膠、國際貿易等產業于一體的大型國際化企業集團,并[詳細]
在國內服裝行業不甚樂觀的寒潮中,即墨的服裝業卻始終呈現出一片大好情形,究其源頭,正是得益于本地一家“網紅”服裝企業帶來了“頂級流量”。每年,數以萬計的企業從四面八方趕來“取經”,其中不乏海爾集團、阿里巴巴、聯想、萬科、華為、TCL等幾乎各業領軍人物。 [詳細]
!敖鸨y杯不如老百姓的口碑”,交運集團(青島)黨委書記、董事長劉永康告訴記者,“青島交運始終堅持為社會提供高品質的服務,F在,我們已不僅是傳統的運輸企業,通過轉型發展打造交運的綜合生態圈,實現以公交化為核心的公益性產業的戰略性變革是交運發展必由之[詳細]